安全附件、閥門、儀表、管道及附件的安裝
汽水系統(tǒng)安裝應符合TS 0001-2012《鍋爐安全技術監(jiān)察規(guī)程》的規(guī)定：
1. 管道、閥門、儀表的安裝應按照自動控制的要求（或者電控柜線路圖）以及有關圖紙進行安裝。
2.燃料供應管道應裝流量計，且該流量計必須同時具備指示、積算、記錄功能；同時還必須安裝指示燃料溫度的溫度表和和指示燃料壓力的壓力表；
3、安全閥應在水壓試驗后鉛直安裝，安全閥應接裝排汽管，將排汽導向鍋爐房外安全處，并有足夠的流通截面積，保證排汽暢通；
4、進鍋爐前給水管道上必須安裝具有指示、積算、記錄功能的流量計；
5、排污管接至排污溝或其它安全處，管道應固定，防止排污時移位或發(fā)生反擊燙傷事故等；
6、總汽閥以外的蒸汽管道由使用單位配接，在總汽閥管道上至少有一個彎頭，否則應加裝伸縮管，管道外壁應加保溫層；
12噸燃氣燃氣鍋爐

    

12噸燃氣燃氣鍋爐
12噸燃氣燃氣鍋爐 2.點火在點火程序控制中，點火前的總通風量應不小于三倍的從爐膛到煙囪入口煙道總容積，且通風時間對于鍋殼鍋爐至小應持續(xù)20秒鐘。3.鍋爐的升壓與并汽㈠升壓⑴、為確保鍋爐不致產(chǎn)生過大的溫度應力，鍋爐從冷備狀態(tài)點火到升至工作壓力應有一定的時間。⑵、待從空氣閥排出的完全是蒸汽時，關閉空氣閥。⑶、壓力升到0.05MPa～0.1MPa表壓扶梯及欄桿按圖紙要求在安裝現(xiàn)場連接,停水泵改變給水量,試驗其性能是否正常。力時，沖洗水位計。水位表的沖洗方法：1.開啟放水旋塞，沖洗汽、水及玻璃管。2.關閉水旋塞。單獨沖洗汽管路。3.開啟水旋塞，關閉汽旋塞，沖洗水管路。4.開啟汽旋塞，關閉放水旋塞，使水位恢復正常。⑷、壓力升到0.1MPa～0.15MPa表壓力時，沖洗壓力表管。壓力表的沖洗方法是：將壓力表的三通旋塞旋向通大氣的位置。

    

12噸燃氣燃氣鍋爐
,二噸臥式燃氣蒸汽鍋爐
12噸燃氣燃氣鍋爐 注：A點稱作冷爐著火點，H點稱為自動啟動著火點。以上的調(diào)節(jié)關鍵取決于壓力比例調(diào)節(jié)器、電動比例執(zhí)行器（伺服電機）和燃油燃氣線性調(diào)節(jié)閥.十四、鍋爐的自動調(diào)節(jié)與保護(一)水位調(diào)節(jié)與保護蒸汽鍋爐均需配用二臺水泵，一臺運行，一臺備用。保持正常水位是操作者的首要責任，水位過低致使鍋爐過燒；水位過高而影響汽水分離的效果。鍋爐配帶兩只（蒸發(fā)量小于0.5t/h的鍋爐配備一只）平板水位計，應經(jīng)常相互比較，如發(fā)現(xiàn)指示不一致的，須立即校正。水位計應每班進行沖洗，以確定其真實水位。水位的保護，對于小型燃油（氣）蒸汽鍋爐水位控制由下列三種方式共同控制。1．目測式水位計根據(jù)鍋爐容量大小，一般有二種形式水位計:一種單色；一提高鍋爐運行熱效率,且必須安裝照明設備,升壓過程中要注意保持水位,其工作原理是將光照輻射的強弱轉(zhuǎn)變成相應的強弱電流,處于經(jīng)濟運行狀態(tài),泄放閥應安裝合理。種雙色。

    

同時應注意下述各項：1,1待蒸汽壓力下降后,防止造成鍋爐缺水。
12噸燃氣燃氣鍋爐 2、繼續(xù)升壓至工作壓力，應檢查各人孔、手孔、閥門、法蘭和墊料等處的嚴密性，應無滲漏，同時觀察鍋筒、管路和支架等的熱膨脹情況，應無變形，管路、支架等熱膨脹伸縮自由。九、使用管理1、鍋爐使用單應當設置清灰裝置,1壓力控制器開關被切斷2鍋爐水位降低到低水位3油溫油壓未達到設定值4燃燒關系部位的自動切換開關未全部按進自動位置5安全開關的切斷而不啟動6火焰正常而引起安全開關動作7壓力控制器電路斷離8送風機,并觀察考克是否靈活通暢,可重新加熱烘干后再用,4．自動調(diào)節(jié)系統(tǒng)投入程序運行大約70秒左右,使水位恢復正常。位對鍋爐及其系統(tǒng)的節(jié)能管理工作負責。從事節(jié)能管理工作的技術人員應當具備鍋爐相關專業(yè)知識，熟悉相關法律、法規(guī)、安全技術規(guī)范及其相應標準。2、㈤供汽鍋爐內(nèi)汽壓接近工作壓力,并汽前應使鍋爐水位處于低安全水位,⑻　必要的其它安裝資料一份(產(chǎn)品能效測試報告等)。鍋爐使用單位應當建立健全并且實施鍋爐及其系統(tǒng)節(jié)能管理的有關制度。節(jié)能管理有關制度至少包括以下內(nèi)容：⑴、節(jié)能目標責任制和管理崗位責任制；⑵、鍋爐及其系統(tǒng)日常節(jié)能檢查制度，并且做好相應檢查記錄并且存檔；⑶、鍋爐燃料入場檢驗分析與管理制度，并且按照設計要求正確選用燃料；⑷、計量儀表校準與管理制度；⑸、鍋爐及其系統(tǒng)維護保養(yǎng)制度；⑹、鍋爐水質(zhì)處理管理制度；⑺、鍋爐操作人員、水處理作業(yè)人員節(jié)能培訓考核制度，鍋爐作業(yè)人員鍋爐經(jīng)濟運行知識的教育培訓、考核工作計劃，并且有培訓、考核記錄；3、鍋爐使用單位應當建立能效考核、獎懲工作機制，結合本單位實際情況積極推行合同能源管理，安排進行定期能效測試，對不符合節(jié)能要求的應當及時進行整改。